自己イメージと会社方針の原則

自己イメージと会社方針の原則

STIHL の企業文化は、理論上あるいは固定的なものではなく、85年以上も成長し続けている生命体です。そして、会社に係わる人々がそれを作りあげているのです。

継続とコア・コンピタンス

独立したファミリーカンパニー

徹底したカスタマーに対する姿勢

従業員志向の経営文化 「ともに成功しよう」

妥協なき品質

国際志向

公平と責任